サービスのご案内

当事務所の労務顧問サービスは、労働・社会保険や労働法に関する手続を行います。また、月に1回訪問し、労務相談や助成金のご提案、採用に関するご相談も承ります。

月額固定料金でサービスを受けれます。なお、顧問契約いただくと助成金代行申請費用や、就業規則作成費用も労務顧問価格で割引いたします。

また、派遣事業者さまへは派遣法にかかる相談・報告作成などの派遣顧問のオプションもございます。

助成金は、返済不要な厚生労働省所管の国からの支援金です。
人材採用・職場環境改善・仕事と家庭の両立支援・人材育成にかかる助成金があります。

御社の現状をヒアリングをさせていただき、可能な助成金をご提案します。

なかなか人が採れない、採用してもすぐに辞めてしまう、募集費が高額になっている、採用に関してお悩みの事業主様向けに
当事務所では、ハローワーク求人提出代行や採用選考のアドバイスを行っております。
特に貴社の求人のために自社採用サイト作成サービスを行っており、定額費用で採用実績を上げております。
また採用顧問サービスとして、求人票作成、求人媒体の選択、選考面接のアドバイスなど採用や人材が定着するための施策の提案などを月額定額の顧問サービスもしております。
貴社の採用の現状をヒアリングをさせていただき、ご要望にあった提案します。

就業規則は労働条件を定め、また労働者が働く上でルールを定めたもので、労働者10名以上の企業は必須です。

当事務所は、職場トラブルを未然に防ぐことを基本とした就業規則のご提案をいたします。

御社の状況を丁寧にヒアリングしたのち、就業規則の作成・改定をいたします。また、賃金規程、テレワーク規程や育児休業規程など各種規程の作成もいたします。

私は派遣・紹介事業の実務を経験しており、専門的なご提案が可能です。

お問合せ後、御社の可能な日時でヒアリングをさせていただき、許可申請のための申請書類の作成、添付書類の収集を行い、提出代行いたします。

具体的には、許可申請書・計画書の作成、キャリア支援制度に関する計画書、就業規則の変更、申請手続代行、労働局による事務所の立ち合いなどです。